辽源市民族事务委员会

　　信息发布考核制度 

　　为更好地贯彻落实市政府对信息工作的要求，使信息工作及时、全面地反映我委民族宗教领域工作情况，促进信息工作上台阶，上水平，特制订本制度。 

　　一、信息报送组织 

　　建立由各科室相关工作人员组成的信息员队伍。各科室信息员负责本科室信息的撰写报送工作，其他工作人员也有撰写信息的责任；办公室负责信息的登记工作。 

　　二、信息报送内容 

　　1.各级党委、政府有关民族宗教工作的重要政策、文件、会议及贯彻落实情况； 

　　2.上级领导到我委（局）指导、调研工作情况； 

　　3.围绕党委、政府的重点工作目标和任务，结合单位自身实际的具体落实情况； 

　　4.各科室的工作部署、工作思路与工作举措；在工作中的新举措、新成效及好做法和好经验； 

　　5.其他涉及工作方面的信息。 

　　三、信息报送要求 

　　1.各科室要有专人负责信息报送工作，信息员每月报送信息要在1篇以上； 

　　2.信息报送要突出工作的重点、难点和热点问题，做到既要正面宣传又要确保信息的准确性、真实性和时效性，一般情况不超过次日报送，特殊情况不超过第三天； 

　　3.各科室自行向外报送的信息同时复送一份给办公室； 

　　4.各科室的信息工作列入年终的考核评选依据。 

　　四、信息工作考核 

　　1.考核对象 

　　各科室 

　　2.计分标准 

　　各单位提供的信息稿件按一定分值计分。 

　　3.考核办法

英国beat365官方APP_365bet备用线路_365bet手机版客户端

　　（1）办公室根据各科室实际确定信息工作任务，并负责记分考核；

英国beat365官方APP_365bet备用线路_365bet手机版客户端

　　（2）由作者提供被采用的信息作品，交办公室累计积分考核； 

　　（3）凡未完成任务的科室取消评优资格。 

　　4.考核奖励 

　　年终根据各单位信息得分等情况，给予相应奖励。 

　　五、本制度自2017年1月6日起试行。